金螳螂学院院长吴永发首先对学院的科研创新平台进行了简要介绍，他指出今年学院成功申报并联合共建的七个科研平台，充分发挥了校企合作的优势，势必为学院的进一步发展奠定良好的科研基础。学院将在此基础上充分发挥带头人的学术引领作用，凝练研究方向、整合校内外资源，打造两至三个特色研究团队，力争把学院科研的“蛋糕”做大做强，将平台做得更高

王安立在致辞中指出，自2007年与苏大合作办学以来，金螳螂公司始终把学院的建设与发展作为公司的重要机遇和战略发展点，全心全意支持学院的教学、科研、社会服务各项事业建设。五年来，双方整合资源，搭建平台，进行了一系列的科技合作尝试，并取得优异成绩。相信通过此次科研创新平台的启动仪式，将进一步推动苏州大学与金螳螂公司在产学研结合上的发展，为双方合作模式创新、科技研发方面奠定更加坚实的基础。

朱秀林在致辞中对金螳螂公司和各级领导长期以来对金螳螂建筑与城市环境学院大力支持表示感谢。他说，五年来在金螳螂公司的支持下，学院的办学条件明显改善，人才培养、科学研究、专业建设、社会服务等方面都取得了显著的成绩。七个科研创新平台的建立，充分拓展了双方合作的方向，丰富了合作的内容，也进一步创新了服务地方的路径。他希望在今后的发展过程中，学院能够整合多方面资源，优势互补，强化协同，促进创新，使学院的学科建设水平、人才培养质量和服务社会能力都迈上一个新的台阶。

据介绍，这七个科研创新平台是：金螳螂建筑与城市环境学院与金螳螂公司、苏州市建筑设计院联合申报江苏省建筑与城市环境设计实践教育中心，与金螳螂公司联合申报苏州市建筑绿色装饰装修工程技术研究中心，与苏州市建筑设计院联合申报苏州市建筑与城市环境重点实验室，与苏州市园林管理局联合共建了联合国教科文组织亚太地区世界遗产培训与研究中心、苏州园林遗产保护研究所，以及经学校同意参与共建教育部人文社科基地中国特色城镇化研究中心，参与筹建苏州大学城市•建筑•艺术研究院。这些科研创新平台充分发挥了校企合作的优势，体现了产学研经政的特点，标志着学院科学研究新的阶段。同时，学院还结合国务院新版学科目录和卓越工程师的人才培养要求，及时调整学科专业，全面改革本科与研究生教学计划、课程体系，突显学院特色化、国际化、职业化的办学方向。高层次的教师队伍不断汇集，今年学院已从国内外引进了6位专业教师，至此目前学院70名教职员工中有专业教师50人，教师中具有博士学位的19人，另有9名教师正在攻读博士学位，占56%；有国外工作、学习经历的教师16人，占32%；今后，学院仍将继续加大引进人才的力度，加快学院的发展进程。