凝心聚力，共同成长，朗捷通核算条线召开2021年度会议

      近日，朗捷通核算条线于苏州东山召开2021年度会议及团建活动，朗捷通总裁林海、副总经理兼内审中心总监姜永新、副总经理兼核算中心总监陈国建、人力资源中心总监丁琰等领导出席了此次活动。

      本次会议旨在通过优秀的案例分享，增进同仁间的交流沟通，充分发挥榜样的引领作用；复盘2020年度工作，制定2021年度目标，凝心聚力，共同成长，使今后的工作能更上一层楼。

      与此同时，来自各分司的核算负责人也分别作出了20年度的总结汇报以及21年度的工作展望，整个汇报过程条理清晰，目标明朗，更使全体核算人员团结一心，共同为21年度目标而努力。

      陈总表示，要想顺利完成21年度审计指标，首先需协调整合资源，充分发挥公司平台作用；其次要加强团队建设，在引进更多人才的同时，也要注重现有梯队的人才培养，加强核算人员实战能力；再者，要加强资料管理、清标管理、合同管理，全方位落实核算全流程。

      林总提出，核算条线要定期组织优秀案例分享活动，凝心聚力，共同成长。林总希望，各分司核算负责人要根据各部门实际情况建立管理体系，在公司的管理框架下激发所属成员的积极性，完成年度各项工作任务。今年核算条线要确保降低审计存量，重点清理未送审、未审定红色和黄色项目。清标和动态二算对比的准确性会影响公司财务报表数据，今年也是核算条线的重点工作。公司鼓励年轻人勇于表达自己的想法，为公司发展注入新的动能。

      会议的最后，各分司核算负责人分别签署了审计责任状，朗捷通全体核算人员再度明确目标，全速前进，在攻坚克难中不断砥砺成长，以最大努力推动全年目标任务的完成。

供稿：朗捷通核算中心

编辑：朗捷通企划中心

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